インフルエンザ
- 発熱が見られないがインフルエンザ検査（＋）であった職員の出勤停止期間の目安を教えてください。
- インフルエンザに特徴的な発熱や関節症状等がないインフルエンザ感染ということで考えます。
症状の自覚がないので発症時期がわからないという点と学校保険安全法で言っているように、解熱して２日経過するまでは他人に感染させる危険性があるので学校には登校してはいけないという点があります。インフルエンザは抗ウイルス薬治療をすると３日程度で解熱します。又、横浜市の開業医先生方の研究によれば抗インフルエンザ薬での治療で発熱後５〜７日のうちにインフルエンザウイルスが咽頭から消失することがわかっています。以上のことは基本として考えて、インフルエンザ検出キットで陽性になった方が他の人に感染させなくなるには何日必要かと言うことを推測しなくてはなりません。
検査が陽性と確認された日はたとえ熱はなかったとしても何らかの症状があって検査をしたのですから、その日から数えて５日間は休職が必要です。何も症状がなく、何も思いあたることがなくて検査をしたということはないはずです。
私の立場で言えることは、検査をして陽性になった日から５日間の休職が必要であると考えます。解熱はしているのですから解熱後解熱ご２日は経過しているということになります。インフルエンザの検査が陽性であっても解熱しているのだからあと２日待って出勤して良いかというとそれは早過ぎます。
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